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¡Buenos dias queridos amigos, seguidores y miembros de la comunidad!

Les enviamos deseos de buena salud y mucha felicidad y esperamos verlos pronto.

El nuevo año representa un nuevo comienzo aquí en La Clínica del Pueblo, uno que nos recuerda que solo hay un constante en nuestras vidas-- El Cambio. El cambio impacta las vidas de todas las personas y organizaciones en todas partes. A veces también puede crear ansiedad e incertidumbre para muchos de nosotros. Sin embargo, el cambio también ofrece una oportunidad importante para la auto-reflexión y la renovación. Y eso puede ayudarnos a encontrar nuestro camino hacia adelante en el mundo.

Claramente, el camino para navegar cualquier cambio organizacional comienza con un plan estratégico aspiracional pero alcanzable. En celebración y reconocimiento del 40 aniversario de La Clínica del Pueblo en 2023, creamos un plan estratégico para guiar nuestra próxima década de servicio comunitario. Fundamentalmente, el plan estratégico busca aumentar la visibilidad, promover la vitalidad y fortalecer la voz en todos los aspectos de nuestro trabajo de misión crítica. Y una vez que se implemente por completo, el plan reafirmará a La Clínica del Pueblo como el líder comunitario para la salud y el bienestar de los inmigrantes en la región metropolitana de Washington.

Sin embargo, tener un plan estratégico no garantiza un paso seguro a nuestro destino final. Nuestra organización también necesita líderes que estén bien informados de las realidades de hoy y que puedan implementar con éxito el plan estratégico consistente con nuestros valores fundamentales. Con ese fin, recientemente establecimos un comité de búsqueda para supervisar el proceso de reclutamiento para el próximo líder de La Clínica del Pueblo. Planeamos involucrar a una empresa de búsqueda de liderazgo ejecutivo para apoyar este importante proceso que estará profundamente arraigado en nuestro compromiso inquebrantable de proporcionar atención médica accesible y de alta calidad y servicios de apoyo a la comunidad inmigrante.

Pero hay mucho más trabajo por hacer en 2024 que solo encontrar a nuestro próximo líder. Ser receptivos y relevantes para los inmigrantes latinoamericanos y sus familias requiere que mejoremos en los fundamentos de nuestro trabajo en este momento. También nos requerirá pensar de manera diferente sobre el acceso a la atención y las horas de operaciones, el servicio al cliente en general y otros elementos operativos clave que impactan directamente la experiencia de uno aquí en La Clínica del Pueblo. Francamente, es hora de reimaginar nuestro modelo de prestación de servicios pospandémico teniendo en cuenta las muchas lecciones aprendidas de la COVID-19.

Por último, para avanzar en este trabajo de misión crítica mientras la búsqueda del próximo líder está en curso, el Consejo de Administración nombró a Don Blanchon para servir como Director Ejecutivo Interino a partir del 1 de enero de 2024. Residente de Washington, DC por 35 años, Don aporta una importante experiencia en salud y liderazgo y un profundo compromiso para mejorar la salud y el bienestar de las comunidades en la región metropolitana de Washington. Le damos la bienvenida a Don y esperamos colaborar con él para avanzar en la misión de La Clínica del Pueblo en la comunidad.

Como siempre, por favor envíe sus preguntas y comentarios a executiveoffice1@lcdp.org sobre este mensaje o cualquier otro aspecto de nuestro servicio comunitario a los inmigrantes y sus familias. Damos la bienvenida sus pensamientos aquí.

Gracias por su continuo apoyo a La Clínica del Pueblo.

Un saludo y adelante!

La Junta Directiva

Edgar Jimenez
Lyz Ortiz
Gerardo Portillo Molina
Salome Martinez
Paula Vasquez
Florentino Duarte
Stephanye Haylin
Luis Angelo Gomez
Carolyn McCoy Zugaldia
Veronica Vela
Brizeida Santos