Liderazgo y Junta Directiva

Carlos Plazas (él) tiene una maestría en Ciencias y Administración de Empresas de Towson University y anteriormente se desempeñó como Director de Operaciones y Director Financiero de La Clínica del Pueblo. Cuenta con casi dos décadas de experiencia en liderazgo en el sector de la salud sin fines de lucro, incluyendo cargos como Vicepresidente de Finanzas y, posteriormente, como Director de Operaciones en Planned Parenthood Maryland. Antes de su tiempo en Planned Parenthood, fue Director de Finanzas en Chase Brexton, un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) en Maryland que atiende a 40,000 pacientes anualmente.

A Carlos le gusta cocinar, ver fútbol y pasar tiempo con sus hijas.

La Dra. Chaudhry (ella) es una médica de atención primaria bilingüe con una amplia carrera en atención clínica, salud comunitaria, salud digital y sistemas de salud. Su impresionante formación académica incluye estudios en la Universidad de Tufts y la Universidad Johns Hopkins. Su experiencia profesional no es menos impresionante: La Dra.Chaudhry ha trabajado como médica en grandes centros médicos académicos y clínicas comunitarias, ha sido directora médica en empresas de tecnología de la salud, directora médica en jefe en Chase Brexton Health Care, y presidenta y directora ejecutiva interina de Planned Parenthood de Maryland. Además, es fundadora y directora ejecutiva de Sunny, una organización enfocada en ampliar el acceso y la atención en salud sexual y reproductiva de alta calidad.

Marcela Maamari (ella) es una ejecutiva de salud con más de 30 años de experiencia en operaciones clínicas, liderazgo de sistemas de salud y transformación del sector salud.

En abril de 2021, fue nombrada Directora General Interina de la Not For Profit Hospital Corporation (United Medical Center), aportando un profundo conocimiento en estrategia operativa, mejora de la calidad e integración de sistemas.

Antes de ser Directora General Interina, ocupó el puesto de Directora de Operaciones y Vicepresidenta Principal de Servicios de Apoyo y Ambulatorios, donde dirigió funciones clínicas y administrativas grandes y complejas.

Al inicio de su carrera, Marcela Maamari trabajó en GW Medical Faculty Associates, en Washington, DC, donde ocupó puestos de responsabilidad cada vez mayor, incluyendo el de Directora de Sistemas y Aplicaciones Clínicas. Allí jugó un papel clave en la adopción temprana de los expedientes médicos electrónicos.

Más tarde, fue cofundadora de EHR Evolution, una empresa consultora de tecnología para el sector salud. Desde ahí, dirigió proyectos para centros médicos universitarios, sistemas hospitalarios y clínicas comunitarias, enfocados en mejorar los expedientes médicos electrónicos, la salud de la población y los programas de calidad.

Marcela Maamari tiene una maestría en Administración de Servicios de Salud de la Universidad George Washington y una licenciatura en Estudios Internacionales (Economía) de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill.

Chris Grasso (ella) tiene más de 30 años de experiencia en el sector salud, incluyendo 20 años en un centro de salud calificado federalmente (FQHC, en inglés), y posee una Maestría en Salud Pública. Con una amplia experiencia liderando equipos de tecnología de la información, desarrollando aplicaciones digitales para clínicas, análisis de datos, telesalud y gestión de información médica, Chris ha desempeñado un papel fundamental para garantizar que todos los pacientes reciban una atención de alta calidad y culturalmente competente. Ha liderado iniciativas clave, como la implementación de un portal para pacientes, la integración de datos sobre orientación sexual e identidad de género en los registros médicos electrónicos, y la adopción de sistemas de telesalud durante la pandemia de COVID-19.

La Dra. Márquez es una pediatra, educadora y líder en salud reconocida, con más de veinte años de experiencia en atención clínica, formación médica y salud pública. Ha ocupado cargos de liderazgo clave, como vicepresidenta de Educación Médica y directora médica en Mary’s Center, y anteriormente fue profesora y directora de prácticas clínicas en la Escuela de Medicina de la Universidad de Georgetown, donde fue mentora de docentes, residentes y estudiantes de medicina. Bilingüe en inglés y español, la Dra. Márquez ha dedicado su carrera a ofrecer una atención médica culturalmente sensible y a impulsar soluciones centradas en la comunidad. Tiene un profundo compromiso con la equidad en el acceso a la salud, la innovación, y con asegurar que todos los niños, sin importar su origen, reciban atención pediátrica de calidad, con compasión y calidez. Continúa activamente involucrada en la mentoría, la investigación y la defensa de la salud pública para cerrar brechas y mejorar el sistema de salud para todas las personas.

El Dr. Roberts se graduó de la Universidad de Minnesota y del Cummings Graduate Institute (CGI). Cuenta con más de 17 años de experiencia en la atención directa a pacientes y en posiciones de liderazgo ejecutivo para tratar condiciones de salud mental y uso de sustancias. Está certificado en Prolonged Exposure (PE) y Accelerated Resolution Therapy (ART), terapias especializadas para el tratamiento del PTSD.

También se desempeña como profesor adjunto en la Universidad de Minnesota y en Metropolitan State University. En La Clínica del Pueblo, el Dr. Roberts supervisa nuestros programas de Salud Mental, Uso de Sustancias y bienestar emocional en escuelas locales.

Paula Latortue Albino es una ginecóloga y obstetra haitiana-puertorriqueña, certificada por la junta médica, dedicada a ofrecer un cuidado de alta calidad basado en evidencia científica.

Se graduó de la Escuela de Medicina de la Universidad de Puerto Rico, y completó su residencia en Ginecología y Obstetricia en el Centro Médico de Boston (Boston Medical Center). Su carrera ha combinado la práctica académica con la atención de salud comunitaria. Después de su residencia, Paula Latortue se unió al cuerpo docente de la Facultad de Medicina de la Universidad de Boston, donde capacitó a estudiantes de medicina y médicos residentes, y ofreció atención completa de obstetricia y ginecología en el Centro Médico de Boston y en Upham's Community Care. En 2023, ayudó a organizar la primera Conferencia de Salud Haitiana en Boston, Massachusetts.

Después, se unió al cuerpo docente de la Universidad George Washington, donde además de ofrecer atención completa de ginecología y obstetricia, fue Directora de Diversidad, Equidad e Inclusión en el Departamento de Ginecología y Obstetricia. Paula Latortue es directora en la Junta Directiva de Migrant Clinicians Network, y habla español y francés con fluidez.

Se siente honrada de unirse al equipo de La Clínica del Pueblo, para apoyar la expansión del cuidado perinatal y ginecológico en nuestra comunidad.

Dawn es una enfermera titulada en salud pública originaria de Oakland, California, con más de 10 años de experiencia en entornos escolares, atención domiciliaria y salud comunitaria. Inició su carrera como enfermera escolar en Emeryville, donde codirigió un centro de salud escolar en colaboración con un centro de salud calificado a nivel federal (FQHC), brindando atención a estudiantes desde preescolar hasta secundaria y promoviendo el acceso inclusivo a servicios médicos.

Posteriormente, coordinó los servicios clínicos en Roots Community Health en Oakland, supervisando cinco centros de atención primaria y una clínica móvil que atiende a personas sin hogar. En West Oakland Health, apoyó la reactivación de servicios tras cierres federales, liderando el desarrollo de protocolos clínicos y mejoras en la calidad de atención.

También ha liderado procesos de auditoría y cumplimiento normativo en MJHS en Nueva York y ha dirigido iniciativas de calidad y cumplimiento en agencias de salud domiciliaria en Colorado. Dawn cuenta con una maestría en administración de servicios de salud otorgada por Mercy University School of Nursing. Está especializada en cumplimiento regulatorio y mejora continua, y se destaca por su enfoque relacional para impulsar cambios transformadores.

Dawn es una orgullosa abuela y madre de dos hijos adultos. Actualmente vive en Washington, D.C., junto a su perrita de 16 años, Mello.

El señor Díaz-Ramírez (él) supervisa los programas y actividades de salud comunitaria de La Clínica del Pueblo para asegurar que se proporcionan servicios eficientes y de calidad centrados en la comunidad. Como Director del Departamento de Acción Comunitaria en Salud, evalúa las necesidades en salud de la comunidad en su conjunto y formula estrategias fundamentadas en salud pública y movilización comunitaria para satisfacer estas necesidades en el plano individual, familiar, comunitario o estructural o de grupo, según proceda. Con anterioridad a 2018, fue Gerente de Programas de Salud LGBTQ de La Clínica. Posee una Licenciatura en Sicología de la Universidad Ricardo Palma, Lima, Perú.

El Sr. Stein (él) se unió a La Clínica en 2016 como Gerente de Promoción de Salud. Utilizando una serie de estrategias ambientales y culturalmente apropiadas, diseñó e implementó programas e iniciativas destinadas a reducir la incidencia de enfermedades crónicas en la comunidad Latine. Antes de La Clínica, fue seleccionado como miembro de Global Health Corps con The Grassroot Project, donde promovió la equidad en salud en el Distrito de Columbia mediante el uso de deportes para re-imaginar la educación en salud en las escuelas secundarias. También apoyó el desarrollo de la juventud en sus funciones en las Escuelas de Fútbol del Manchester United y la Fundación del Manchester United en el Reino Unido. En su función actual, el señor Stein establecerá nuestro Departamento de Equidad en la Salud y Asociaciones Comunitarias Estratégicas con un enfoque en programas líderes para abordar las barreras del idioma, involucrar la participación de la comunidad para el desarrollo de programas y la promoción, y promover una colaboración significativa entre sectores mediante el fortalecimiento de las asociaciones locales. El Sr. Stein obtuvo su Maestría en Ciencias en Sociología del Deporte de la Universidad de Loughborough, Reino Unido, y una Licenciatura en Historia y Ciencias Políticas de la Universidad de Concordia en Montreal, Canadá.

La Sra. García de Alba (ella) cuenta con más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos y administración de subvenciones en los sectores de salud pública y desarrollo internacional. Ella colabora estrechamente con el equipo ejecutivo para identificar oportunidades de financiamiento y asociaciones, fomentando un enfoque colaborativo en el crecimiento de ingresos alineado con la misión de la organización.

La Sra. García de Alba obtuvo su Maestría en Geografía, con certificados en Desarrollo Internacional y Resolución de Conflictos, en la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, y posee una Licenciatura en Relaciones Internacionales de la Universidad Iberoamericana en Ciudad de México. Con dominio de inglés y español, aprovecha sus habilidades lingüísticas para construir relaciones sólidas con financiadores y socios en el área de metropolitana de Washington, DC.

Altamira Bhatt es una destacada líder en Recursos Humanos con más de veinte años de experiencia en la gestión de talento en organizaciones internacionales con una fuerte misión social. Bilingüe en inglés y español, aporta una visión multicultural y un profundo compromiso con la equidad, la transformación organizacional y el bienestar del personal. Antes de incorporarse a La Clínica del Pueblo como Directora de Recursos Humanos, Altamira ocupó cargos directivos en la Organización de los Estados Americanos, donde lideró iniciativas estratégicas en gestión de talento, beneficios, planificación de la fuerza laboral y soluciones digitales en el área de Recursos Humanos.

Cuenta con una Maestría en Administración de Empresas (MBA) y una Maestría en Gestión de Recursos Humanos. Su trayectoria demuestra un compromiso de alinear estrategias de Recursos Humanos con misiones institucionales, promover culturas de trabajo inclusivas y fortalecer la excelencia operativa.

Su compromiso con el impacto social alimenta su convicción en el poder transformador de Recursos Humanos para construir espacios de trabajo equitativos y generar cambios significativos en la sociedad mediante prácticas centradas en las personas. Altamira se inspira profundamente en la visión de La Clínica de que la salud es un derecho humano y siente una gran pasión por crear políticas de Recursos Humanos que fortalezcan a una fuerza laboral diversa y bilingüe, impulsándola a prosperar al servicio de la comunidad.

Jillian Leslie (ella/she/her) es una líder en el sector sin fines de lucro, con una amplia trayectoria en recaudación de fondos, comunicaciones y relaciones con donantes. Antes de integrarse a La Clínica del Pueblo, ocupó cargos directivos en organizaciones enfocadas en los derechos humanos y la salud reproductiva. Como Directora de Asuntos Externos, Jillian encabeza los esfuerzos de la organización para fortalecer el apoyo filantrópico a la atención médica de alta calidad y accesible para la comunidad latina del área metropolitana de Washington. Su labor refleja un firme compromiso con la ampliación y sostenibilidad de los recursos que atienden necesidades críticas de salud y promueven la equidad.